近年来，学院秉承服务经济社会发展需求的优良办学传统，充分发挥地域、行业和学科优势，坚持以提高人才培养质量为核心，通过人才培养模式创新、教学方式方法改革等举措，全面提升了员工创新创业能力。老员工先后在全国“互联网+”、“挑战杯”、“创青春”、老员工工程训练综合能力竞赛、数学建模竞赛、金相技能大赛、热处理创新创业大赛、焊接创新大赛、冶金科技竞赛和铸造工艺设计大赛中，近五年累计荣获国家级奖项63项，省部级奖项254项；员工筹备创业项目46项，运营良好，成效突出。
