“五一”国际劳动节公司放假时间：4月29日—5月1日。

为保证“五一”假期公司员工工作的安全与稳定，加强假期员工教育和管理，现就相关工作通知如下：

一、安全稳定教育。放假前各年级应通过年级大会或其他形式，加强员工安全教育。教育员工加强防范意识，防范能力，防止火灾、交通事故、流行性传染病等事件的发生，谨防盗、抢、骗、传销事件的发生，确保员工的人身和财产安全；

二、密切关注假期外出员工情况。学工干部要掌握假期员工动向，做好外出请、销假登记工作，内容包括外出时间、事由、去向、联系方式及返校时间等，要求员工假期结束必须按时返校；

三、各年级要提醒在校员工严格遵守宿舍管理规定，外出员工要自觉遵守社会公德和公共秩序，维护学校声誉，严禁员工参加任何形式的非法传销、宗教及邪教活动；

四、未经批准，任何单位或个人不得以任何名义组织员工外出开展集体活动；已经批准的实习、社会实践等活动，坚持“谁批准、谁负责”的原则，批准单位应派出带队领导或老师，严密组织、精心安排，做好应急预案，把安全工作贯穿于活动的全过程；

五、做好假期的值班工作，保持信息畅通，及时处理影响安全稳定的情况，坚持重大事件（问题）及时报告制度；

六、督促员工按时返校。5月1日晚各年级组织员工点名并统计，于5月2日上午9：00前将员工返校情况报送员工工作办公室。

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                                                               2018年4月27日